Przepisy normujące w Kodeksie cywilnym umowę o roboty budowlane nie zawierają regulacji odnoszącej się do problematyki wynagrodzenia. Co do zasady jednak pole manewru stron umowy ogranicza się do ustalenia kwoty wynagrodzenia ryczałtowego, przyjęcia mniej ryzykownej metody w postaci wynagrodzenia kosztorysowego albo zastosowania rozwiązania mieszanego. Kwestie ustalania wynagrodzenia ryczałtowego albo wynagrodzenia kosztorysowego zostały uregulowane w Kodeksie … [Read more…]